人事方面的三位长老,事实上连易军此前都没见过。不是家主,就不会接触到这一点。
甚至当易军听到叶晴空提前介绍的时候,都禁不住有点吃惊——各类媒体上经常听说啊!不仅仅自身在政坛或商界的位置足够高了,关键还都是极具人气的那种大能。说白了,这三位在外面,他们每个人都有一个看似可怕的圈子!
甚至……这位人事大主管,自身级别更在叶晴空这位省委书记之上!!!
易军也万万没想到,这三位拥有覆雨翻云之能的大人物,竟然是叶家最核心的嫡系!
“每个家族,都有着让外人所不了解的底蕴。而在这方面,我们叶家做得算是好的。”叶晴空虽然淡然,但也少不得流露出一些得意,“在这方面做好了,能允许你跌倒一次,还有再爬起来的机会。”
“就好像上一次的豪门之战,咱们赢了。但哪怕输了,我想咱们也不会像陈家那样一蹶不振。当然,陈家彻底败亡也有他(陈老板)的因素。假如陈胤希成功脱逃,假如他儿子陈四野还活着后继有人,大批簇拥在陈家身边的人暗中保持着联系,谁知道以后能否有机会?
陈胤希、陈胤道两兄弟的死,让他们的追随着看不到希望了;最后连陈四野也死了,这个家族就彻底没了任何希望,断了根。所以,树倒猢狲散也就成了大势所趋。
而咱们叶家恰恰相反,甚至那场大战之前还没有这么多的支持者。可是当形势大翻转之后,就拿这三位长老所笼络的人才,就可以说是海量的。叶家真正实力的膨胀,也在这里。
姑姑跟你说这些,归根结底还是上次跟你交代的那一句:人,这才是最最关键的因素。这是咱们华夏的世情决定的,‘人’的因素始终是最终决胜的最关键环节。”
易军深以为是的点了点头,这是实情。趋炎附势,人往高处走,这都是老生常谈了,有时候也不能将之完全视为贬义词。当你身在一个豪门圈子里,其实也等于在一家公司里就职。
假如这家公司不行了,不能给你提供更广阔的人生发展空间,甚至不能给你安全保障,人员的流失也就指日可待。
而假如这家公司蒸蒸日上、如日中天,那么自然就能留住大批的人。甚至原本别的公司的人,也将潮水一般涌过来。
这就是人往高处走,这就是趋炎附势。不把火烧得热乎乎,反倒像是个大冬天的冰窟窿,谁来“趋”?一点势力都没有,一点上升空间都欠奉,谁来“附”?所以说这也是人之常情,不能完全以贬义看待。
叶晴空笑了笑,说:“其实现在叶家身边簇拥着的这么多人,看上去繁花似锦,但实际上呢?在那场豪门之战以前,我们身边连现在三分之一的人都不到!也可以说,这绝大多数人才不
请收藏:https://m.iexec.net
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)