吴光耀乘坐自家航班前往东瀛,受到了一众空姐刻意讨好,这让吴光耀不仅感叹,有钱有才华还长得帅的男人,女人们还真是无解!
可想而知,吴光耀为了保证贞洁,付出了多大的努力!
联想电器在1955年可以说是来了一个大爆发,凭借TR-66的后续机型TR-77(成本更低),一举奠定了世界收音机老大的位置,年销量高达50万台,获利230万美元;要不是索尼研发出DR-55收音机来竞争,这个销量还能增加。
虽然索尼研发出同类型的收音机,但是联想电器凭借世界上第一个开发出晶体管收音机(也是晶体管民用第一个产品)的名声,以及独特的宣传方式,还是占据了绝对的优势。
而在电饭煲的销量也高达22万台(亚洲人才用电饭锅),纯利130万美元;在这个领域,联想电器是绝对老大,东瀛其它六大电器巨头卖出的电饭锅总量,还没有联想电器一家多。
在电器的三大神器上面,联想电器业迎来了爆发期,整体销量一跃成为了东瀛电器销量排行的第五名,在电器巨头里,不再是垫底的存在。
三大电器神器贡献了260万美元的利润,其它小电器贡献了60万美元的利润。
这就是说,联想电器在1955年的盈利一共680万美元,这个盈利能排进东瀛电器前三。
成立不到两年的公司,盈利居然超越了成立几十年的电器公司,这多少有点不可思议!
但是想想又觉得没有什么,因为联想电器本身就是强强联手的结果,由好几个中型电器商和十几个小型电器商组成;这些中型电器商在二战前,甚至在某一领域还超过了六巨头。
吴光耀需要在联想电器总部开两场会议,一个是本部长会议,一个是全体管理层会议。
在本部长会议上,吴光耀指出,彩色电视机要抓紧时间研发,一定要成为东瀛第一个生产出彩电的电器公司。
毕竟按照历史,东瀛的第一台彩电是在1960年,还有四年时间,怎么都够开发出来了;就是砸钱向美利坚购买技术,也能达到这个成就。
“中央研究院有多少科技人员了?”吴光耀关心的问道。
“600名,500名东瀛职员,100名海外职员.”大野木回答道。
吴光耀很满意这个答案,联想电器的科技力量在东瀛来说,已经很强大了。
养这些科技人员,一年花费都要六十万美元以上;关键是联想电器的所有子公司也有单项产品研发人员,数量比中央研究院还多;这样算下来,每年的研发人员的工资就要开出百万美元以上。
“海外销售额800万美元,看着很不错,但是如果抛开TR-77收音机的销售额,在七大电器商里应该是垫底的存在吧?”吴
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