自那场聚会过后,东瀛的长期客户终于稳定下来,当然环球航运也找了几家新客户;
总的来说,环球航运的业务还是能保证的。
做航运就是这样,有时候为了业务是各种操心,环球航运算是比较好的了!
要知道在后世的航运淡季,港岛的船东有个习惯,那就是直接去启德机场拉客户,看到机场来了东瀛人,各船东一拥而上,纷纷介绍自己。
因为,有很多需要船只的东瀛人,会来港岛挑选船只,他们一下机场就被各船东围住了。
这其中包宇刚无疑是最会拉客的,包宇刚看见日本人,立马上前把别人的行李箱抢了过来,然后转身就走。
日本客人没有办法,只有跟着包宇刚来到酒店,因为自己的行李箱在包宇刚手里。
包宇刚的好友赵从衍从中发现了其中的奥秘,立马跟着学了起来。
所以说,大凡是成功的企业家,那一定还是一位出色的推销员!
.......
联想电器的会议室里,吴光耀召集了中高层管理开会。
“李部长,联想电器有多少个子公司?”吴光耀的第一句话,问的有点突兀。
因为大家对吴光耀的了解,吴光耀是对联想电器每一个子公司,每一个子公司部门都能了然于心。
“一共19个子公司!”李家基立马回答。
吴光耀点点头,自己问出这句话,只不过是为接下来的话做铺垫。
“随着子公司的增加,公司难免出现管理漏洞,这我可以理解!所以,我决定把所有子公司整顿为三级制度,以免管理混乱。以四大支柱收音机、电视机、洗衣机、空调为一级产品子公司,其余产品类子公司都划入这四个一级子公司,这样方便管理;干电池、晶体管、电机、自动化,为二级零部件子公司;其余零部件工厂,都划入三级子公司。”
吴光耀的话刚落,大家就认真的考虑起来,这样的调整会更好吗?
“我赞同BOSS的观点!”“会长的观点很好!”
吴光耀的观点大家一致通过,毕竟产品的子公司太多,不利于整体销售;而零部件子公司,也应该划分轻重,集团公司可以决定重点发展那个项目。
而且吴光耀还有个想法,那就是四个产品公司,会选择上市;以此在筹集资金,用于高速发展,跻身世界级别的公司。
“会长,联想集团需要一个真正意义的总部,科研、行政都需要一个更好的环境,所以我建议投资建设一个总部。”松本一郎提议道。
这个问题,吴光耀不是没有想过,只是觉得投资建设总部,好像没有投资建设工厂更划算。
建设一个新工厂,就能提高产品产量,为六十年代的大规模进军国际市场,打下了一个重要基础。
“你们觉得呢?”吴光耀决定听从大家的意见,发扬民主传统。
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