于总师也难得的露出了笑容,对于这位副手,于总师非常满意。
“这说的倒是正确,炳麟这人技术上很不错,难得的是他的年龄比我小20岁。现在是年富力强,我这次离开FC—17项目组,整个队伍都是他在主事,以后我退休后公司也不会后继无人。”
就知道会是这个回答,这下搞明白了,于总师就是在给杨辉明确一点:要把年轻的副总师扶正、要有人接自己的班。
想来于总师这是要准备给这位副手再加加担子,这是一位真正全局考虑了西南科工整个未来的老一代总师,必须要佩服。
“如果是这样的话,我看干脆就让吴副总师全面接手FC—17项目,您这边就来统筹一下新歼的前期工作?”
于总师要考虑西南科工未来的人才培养。杨辉比他更加着急,现在抓住机会就要将吴副总师扶正。
杨辉试探性的问过之后,于总师满意的点点头,这就是他要的效果。
至于说其他的一些事。相信杨辉可以处理好,不然就愧对这好不容易坐上去的总经理身份。
就在杨辉认为会议就要完了的时候,于总师又再次开口,现在只是将FC—17的总师换了上去,但这还远远不够。
“这还不行,你怎么能让我这位老头子刚放下了FC—17项目。马上又给我来一个更重的担子。让我跟进一下新歼的前期研制也就罢了,后面新歼的总师我肯定是不会再担任,你得要另外想办法。”
于总师这边话说的没有丝毫商量的余地,看来这次西南科工不能同时整出两位年轻一些的总师是绝对不行了,但现在又怎么可能很容易的就再找出一位吴炳麟这样的统筹型人才。
西南科工技术人才中和杨辉同一时代的大学生倒是不少,不过都还在设计科室中磨练着:设计员、设计组组长、顶天了也就是副主任这一级别。
唯一不同的就只有杨月这一位,她是另辟蹊径点亮了另外一条科技线,当上了无人机的总师,但这无人机和有人机差别太大。
若是杨辉突然把杨月调到有人机的研制队伍中当总师,要想服众恐怕相当困难,杨月的威信也仅仅只是在无人机设计队伍中。
具体的工程设计的问题,要的是经验、经验、经验,年龄活的不够各方面都会很难服众。
杨辉是之所以当上西南科工的总经理,那是在于这职位不需要太多的工程技术能力,要的是行政管理、嘴炮能力,这才能堪堪做稳这一位置,直到现在,杨辉头上的代理两个字都没有取下来……
又同时考虑到无人机研制队伍不能散了,以及新歼的红外导航、瞄准系统的研制任务,这就确定了肯定不能让杨月来当这个新歼的总师。
这下就有些令人纠结呢,到底是要选择谁来当这个新歼的总师才好?
杨辉没了好的想法,只能又把这个皮球踢给于总师,看看于总师自己有没有什么好的想法。
“这……于总师您真的不打算任新歼的总设计师了?要不您在考虑一下,实在不行你就多选些副总师,把任务都分配出去也行!”
这时候的杨辉也是没辙了,方案都已经有了,却突然面临没有合适的总师的尴尬,这简直让人无语。
而于总师却对杨辉的提议并不怎么上心,要那么多的副总师干什么,以后自己下去了以后,这些副总师之间为了争总师还不给闹的天翻地覆。
于总师的计划中,新歼就不能有太多的副总师,一到两个足矣,好在于总师也还是有自己的想法。
“既然你没法确定人选,那我就点两位可以用的人才好了:孙惠中、厉云。两人都不错,且各自有各自所擅长的方面,你就看着选择吧!”
杨辉怎么都找不出来的总师人选,于总师居然轻易的就能选出来两个,这简直是太……
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