两样,把命都拼出去去了,那么什么安逸美好的生活都没法享受了,也就等于本末倒置了。”
在教会高层、降临者的内部聚会的时候,罗夏是这么陈述的,而在这方面,他的想法获得了罗丽的认可,也就等于成为了整个教会的意志。
以这个为发展理念的话,游戏教会内部的气氛相对缓和,更像是亲友会和家庭联合,和其他组织严密的教会,天天念诵着教义稍微偏差就被打成异端和叛徒的同类们,就完全是两回事了……军队化、等级制、奴隶化,都不是空口白话。
再加上两年内,罗夏和罗丽两人又在教会中强推公司制、责任制、部门制,就让游戏教会内部的气氛更加奇怪了。
各负其责,相互协作,公司好大家都好……当年其他人不仅不看好,甚至还有赌盘赌游戏教会多长时间玩完。
但结果,却出乎“专家”、“评论家”的意料。
看似天真的决定,这些年却收到了成效,战损率远低于平均值,内耗战损率为零,高层和降临者居然无一人选择转会离开…….并不需要多少数据和表格,仅仅从两年前默默无闻,到如今可以召集数个前辈组成新神联盟,可以和高阶神合作开展大计划,就已经是梦幻式的实力飞升了。
其实,这一点都不梦幻,很现实。
一个正在处于急速上升期的公司,也代表着个人无穷的发展潜力,没有特殊情况自然不会离开。
要留住人才,除了给足够的上升空间的话,更要让其开心和足够的报酬。
游戏教会内部不错的气氛算是加值,公司制划分清职责和权利义务,也少了不少欺压和恶意竞争的发生,而部分友人更是如家人般相处,相互之间的协作、默契已经达到了一定的程度。
足够进度的上升速度,也带来了足够的收益,当分配者保持一定的公平和友好的时候,大部分成员都很满意自己的劳动报酬。
做了这么多,到底为了什么?
“我想罗丽快乐的活着,嗯,就这。”作为一个接倒了妹妹死讯才发现事态失控的兄长,曾经不怎么合格和负责任的他,如今也就想当一个稍微负点责任的兄长。
但要做到这一点,却很难。
新神,看似光鲜,实际上却始终处于悬崖的边缘。
艾希的信徒不够,玩完。
安索雷恩遭遇邪神/强大原住民/其他新神的攻击,开荒失败,玩完。
常年无法进步,限于半死不活的状态,玩完……别小看这个,九成以上的新神,就是这样没有经过多大的辉煌和失败,就这么默默的走入了长眠的冻棺。
对于只有登上世界顶峰这一条路的新神来说,就是仅仅只是活着,都必须做在标准线上,都必须不断和同类进行竞争。
不出色,就等于死亡。
不进步,就等于自杀。
从一开始,
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