两样，把命都拼出去去了，那么什么安逸美好的生活都没法享受了，也就等于本末倒置了。”

　　在教会高层、降临者的内部聚会的时候，罗夏是这么陈述的，而在这方面，他的想法获得了罗丽的认可，也就等于成为了整个教会的意志。

　　以这个为发展理念的话，游戏教会内部的气氛相对缓和，更像是亲友会和家庭联合，和其他组织严密的教会，天天念诵着教义稍微偏差就被打成异端和叛徒的同类们，就完全是两回事了……军队化、等级制、奴隶化，都不是空口白话。

　　再加上两年内，罗夏和罗丽两人又在教会中强推公司制、责任制、部门制，就让游戏教会内部的气氛更加奇怪了。

　　各负其责，相互协作，公司好大家都好……当年其他人不仅不看好，甚至还有赌盘赌游戏教会多长时间玩完。

　　但结果，却出乎“专家”、“评论家”的意料。

　　看似天真的决定，这些年却收到了成效，战损率远低于平均值，内耗战损率为零，高层和降临者居然无一人选择转会离开…….并不需要多少数据和表格，仅仅从两年前默默无闻，到如今可以召集数个前辈组成新神联盟，可以和高阶神合作开展大计划，就已经是梦幻式的实力飞升了。

　　其实，这一点都不梦幻，很现实。

　　一个正在处于急速上升期的公司，也代表着个人无穷的发展潜力，没有特殊情况自然不会离开。

　　要留住人才，除了给足够的上升空间的话，更要让其开心和足够的报酬。

　　游戏教会内部不错的气氛算是加值，公司制划分清职责和权利义务，也少了不少欺压和恶意竞争的发生，而部分友人更是如家人般相处，相互之间的协作、默契已经达到了一定的程度。

　　足够进度的上升速度，也带来了足够的收益，当分配者保持一定的公平和友好的时候，大部分成员都很满意自己的劳动报酬。

　　做了这么多，到底为了什么？

　　“我想罗丽快乐的活着，嗯，就这。”作为一个接倒了妹妹死讯才发现事态失控的兄长，曾经不怎么合格和负责任的他，如今也就想当一个稍微负点责任的兄长。

　　但要做到这一点，却很难。

　　新神，看似光鲜，实际上却始终处于悬崖的边缘。

　　艾希的信徒不够，玩完。

　　安索雷恩遭遇邪神/强大原住民/其他新神的攻击，开荒失败，玩完。

　　常年无法进步，限于半死不活的状态，玩完……别小看这个，九成以上的新神，就是这样没有经过多大的辉煌和失败，就这么默默的走入了长眠的冻棺。

　　对于只有登上世界顶峰这一条路的新神来说，就是仅仅只是活着，都必须做在标准线上，都必须不断和同类进行竞争。

　　不出色，就等于死亡。

　　不进步，就等于自杀。

　　从一开始，

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