会议室
吴光耀、桑达士、贺远章、高珂、李明、迈瑞一共六人,正在开会。
桑达士虽然是汇丰大班,平常的工作很忙;
但是,像环球集团这种大事,他是必定出席的;
因为,环球集团的体量已经比汇丰银行还大;每年为汇丰赚取的利润,堪比汇丰银行的利润;
所以,汇丰银行哪有不重视的道理!
不参加具体经营,但不代表连知情权都不想要!
对于集团的人事任命,吴光耀自不需要和任何商讨,自己决定就行;
哪怕是汇丰银行,也没有资格管环球集团的人事,这是多年来大家形成的默契。
汇丰银行只有财务的监管权,对于实际经营状况,他们有知晓权,但是他们也极少干涉。
“贺远章负责集团事务,任职总裁,所以你要尽快组建环球集团的各部门;我要的是精兵强将,我不管你是从国外高薪聘请,还是从各子公司抽调;总之,以后集团优先,所有的重大决策,都会从集团公司发出。”
集团总裁一职,非贺远章不可,因为这些年来,吴光耀是极力的培养贺远章的国际视野和交际,
环球航运的很多国际上的活动,都是由贺远章出席。
“是!”
贺远章其实颇有点不舍,在环球航运待惯了,骤然提拔到集团总裁,反而有点失落!
当然,这是一个新的开始,也是一个绝大的挑战,自己非常愿意接受这个挑战。
吴光耀继续说道:“我们加强集团的建设,其实就是为了整合子公司的资源,形成统一高效的办事风格。所以,你一定要做好串联各个子公司。”
“恩,没问题!就是我对于航空公司的事情不太了解,还得多向迈瑞总裁多学习学习!”
迈瑞回应道:“没有问题,你是总公司的总裁,支持你的工作,是我们的责任!”
吴光耀很满意大家的态度,只要高管相互配合,那么三个一级子公司自然会很快的融合。
环球航运东瀛负责人高珂,调回港岛,任职环球航运总裁;
环球码头从环球航运剥离,归于环球集团,李明依旧任职总裁;
港岛航空纳入环球集团,迈瑞依旧任职总裁。
吴光耀则成立董事会,任职董事长;董事会成员汇丰两席、贺远章算一席,共四名董事会成员;
至于投票权之类的,吴光耀有一票否决权,再加上绝对的控股,大家连问都不会问,包括汇丰银行;
除非哪天再度融资或者上市,才会去考虑哪些事情,但是显然不太可能发生。
环球集团终于是名副其实的集团公司了,吴光耀也算是轻松了少许。
会议接下来,讨论的是三大一级子公司的事宜。
三大一级子公司虽然听起来是子公司,但恰恰都是真正的巨无霸公司。
环球航运自不用说,8亿美元的船队,可是在世界上排的上号
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